全国人大常委会委员、全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰日前表示，劳动合同法的制定不会影响外国企业在中国的投资。全国人大常委会法制工作委员会行政法室主任李援同时指出，在三种情况下用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。但需要明确的是，无固定期限合同不是“铁饭碗”。

在对劳动合同法草案审议的一年多时间里，一些跨国企业表示，担心劳动合同法的制定会提高外资企业在中国的投资成本。

对此，信春鹰说：“实际上在整个法律草案审议的过程中，都一再地阐述和坚持这样的一个道理，即如果你是一个守法的企业，这部法律不增加企业的劳动成本，如果这个企业是一个违法侵犯工人权利的企业，那么，它的劳动成本将大大地增加。”

劳动合同法把经济补偿的标准确定为按照劳动者的工作年限，每工作一年支付经济补偿为一个月的工资，这个月工资的标准就是解除合同前的12个月的平均工资。